Conseiller en placement. Réf. : 10-082130

Principales fonctions

* élaborer, pour leurs clients, un plan de planification financière personnelle couvrant la gestion des liquidités, la planification financière, la couverture d'assurance, la planification d'investissements, la planification de retraite et de succession , la fiscalité et les aspects légaux;
* analyser leurs donnes financières, fixer des objectifs et établir une stratégie financière;
* conseiller leurs clients sur la mise en oeuvre d'un plan financier leur permettant de réaliser leurs objectifs;
* négocier, la vente de produits selon le titre de compétence, et assurer le maintien de la qualité du portefeuille et de sa rentabilité en faisant un suivi régulièrement;
* travailler à l'expansion des affaires, solliciter et prospecter de nouveaux clients;

Exigences et conditions de travail

Scolarité : Collégial, CCVM ou être en mesure de l'obtenir

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience

Description des compétences :
*Avec ou sans expérience. Ce travail est plus facile pour les gens d'un certain âge. - Avoir de 30 à 40 ans et plus n'est pas un problème. - Détenir une formation en valeur mobilière avec le titre ou être prêt à suivre la formation. - Idéal : avoir travaillé dans les services financiers, les assurances ou dans des domaines connexes, et posséder un réseau de contacts ou être prêt à monter sa clientèle, à faire des Cools Calls etc. - L'entreprise offre un aide transitoire de 35K à 55K pendant 12 à 18 mois selon le candidat, son l'intérêt etc... - Programme de prime à l'embauche - Programme de formation reconnue - Équipe dynamique - Soutien marketing - Si le candidat possède une belle clientèle qui lui appartient, possibilité d'acheter la clientèle. - Le territoire : Vous choisissez le territoire que vous voulez développer. - Le travail se fait à partir du bureau qui est situé à Longueuil et non à partir de sa résidence. - La formation de fait à Toronto par session de 8 jours et stage de 3 semaines, session de 8 jours etc. N.B. : La première année de 1 à 1,5 ans, vous serai payé à salaire et par la suite à commission. La période de 1 à 1,5 ans sera discuter avec la partie patronale selon la confiance qu'ils mettrons en vous. Règle générale, après la période de 1 à 1,5 ans du début, les bons candidats génèrent plus de revenus lorsqu'ils sont rémunérés à commission que lorsqu'ils sont rémunérés à salaire.
Langue(s) demandée(s) : français : très bonne connaissance
anglais : très bonne connaissance

Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Postulez par courriel à l'adresse cv@talentquebec.com avec un CV en français joint au courriel en document Word.doc et indiquer la référence en Objet. En plus d'avoir joint le CV, en faire une copie et le coller dans le message (dans le courriel)
Courriel : cv@talentquebec.com